No debemos olvidar que la comunidad universitaria no solo se compone de alumnos y profesores, pues hay infinidad de asuntos dentro de la universidad que no podrían llevarse a buen puerto sin el trabajo y dirección del Personal Administrativo y de Servicios, los cuales, con su dedicación y esfuerzo permiten que día a día la universidad siga funcionando de la forma que debe hacerlo. Y para que esta inatitución avance y mejore, también deberán hacerlo las condiciones de estos trabajadores. Por ello nuestras propuestas para ellos incluyen:
- Criterios objetivos para la evaluación laboral (contrastados con los sindicatos).
- Auténtica carrera profesional para el PAS.
- Estabilización laboral para los interinos.
- Incorporaciones a la base del PAS por concurso.
- Eliminación de cambios de destino forzosos.
- Mejora en el Régimen General con equiparación de niveles, sin arbitrariedades.
- Pacto por la conciliación de trabajo y vida familiar o situaciones especiales.
- Formación reconocida como tarea compatible en la jornada laboral.
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